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一个富士康10＋年资深员工，说说个人的看法：

1．郑州厂区估计有20多万人，所以这注定不仅是一家公司，这是一个复杂的社会，管理难度可想而知；

2．接1：想想你们所在的县城／市，多久能控制了疫情？代价是什么？在此期间除了会偶尔收到象征性的一兜菜之外，你还收到过什么？政府有没有给大家每天提供一日三餐？

3．几十万人在十几平方公里的面积上，光吃喝拉撒就是一项非常艰巨的任务和项目，然而公司自己攻坚克难，员工化身志愿者，服务几十万人的吃喝拉撒，而且要确保吃上热盒饭，这种场面你可曾见过？知道需要多大的付出吗？

4．当然，停工是最简单的，停工之后的创伤可曾想过？就像你为了要治好鼻炎，医生要你把头砍掉，鼻炎肯定是不会再犯了，你愿意吗？

5．疫情这几年，负面情绪／消息会比正能量传播的更快更广，公司没有资源去控制舆论，所以你看到的负面信息可能也是其中的真相之一。但是请你相信，这家公司肯定比这个社会更干净，这里面每天都有成千上万的正能量，但是大家都在一线，没时间去传播；

6．在危难时刻需要携手同行，而非相互踩踏。通过“敲键盘发抖音”不能让疫情消失，最后还是要靠实际行动；

7． 感恩亲友，也感恩公司。疫情这几年，除了国家的公职＆企事业人员，哪家公司在你长时间停工期间正常付过工资？富士康做到了；

8．乐观，积极向上是最好的抗体。

9．加油！定凯旋！

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